在全省人社领域基本公共服务标准化试点总结推广现场会上,恩施市作交流发言
荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 丁莉 姚淇琦)恩施市创新基层劳动关系公共服务站(点)建设作为国家试点改革事项被省优化营商环境领导小组通报表扬;恩施市“茶艺师职业技能培训规范”正式成为湖北省地方标准,并将于今年1月29日正式实施……近日,恩施市全领域人社基本公共服务综合标准化试点建设喜报频传。
在全省人社领域基本公共服务标准化试点总结推广现场会上,恩施市展示茶艺师培训标准化流程
2022年以来,恩施市作为全省唯一县级全领域人社基本公共服务综合标准化试点,严格对照国家标准和事项清单,以“有标采标、无标制标、缺标补标”为原则,重点打造“人社服务一窗通办”“恩施玉露制茶师”“茶艺师职业技能培训规范”“基层劳动关系公共服务站建设”“就业创业培训规范化管理”等5个标准化样板,并形成标准化服务事项的清单、指南、手册等成果,广泛应用于人社公共服务各领域。
恩施市标准化茶艺师培训实验班现场
目前,恩施市已编制涉及就业创业、社会保障、劳动关系等内容的政务服务内部标准491个,建立覆盖“通用基础标准、服务保障标准、岗位工作标准和服务提供标准”四个方面的基本公共服务标准化体系。建成20个“一窗办结”窗口,实现199项人社公共服务事项“一网通办”,85%业务就近办结,90%业务即来即办、1日办结,98%业务只跑一次。建成国家级基层劳动关系公共服务示范站1个,乡镇(街道)服务站点19个,零工驿站46家,精准打造一刻钟服务圈。“恩施茶艺师”“恩施玉露制茶师”带动茶园发展面积38.7万亩,实现茶叶品牌总价值超85亿元,带动就业岗位3万余个,助力茶农人均增收近7000元。
恩施市人社局负责人表示,将进一步深化人社领域公共服务标准建设,严格标准应用,持续提升人社公共服务的均等化、普惠化和便捷化水平,努力践行“23℃人社服务”标准,增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
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